1。公司各类资质、证章、准入、体系资料及人员资质证件的登记、申办、年审、变更、注销等工作；
2。负责传达国家、地方部门颁发的，与社会保险、资质办理等相关的新政新规；
3。办理员工社会保险、商业意外险、公积金等；
4。配合部门负责人做好员工劳动纪律检查工作；
5。公司人员考勤统计、审核、上报；
6。公司电话总机接听、快递包裹的寄送、签收、转发工作；
7。建立合同档案管理系统，严格按照合同管理规定对各类合同、协议、汇签资料进行签发登记、统计、存档及保管；
8。协助部门负责人进行员工招聘、培训工作，员工入职、离职手续及人事关系办理。